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職場無先後

有時候想起自己當初開始打工的那個模樣,也是青澀無知,什麼都不懂。就憑着一股熱忱,一鼓腦地把頭一栽,就過了這些年。老土地說,職場無先後,態度才是決定你走多遠多久,多開心。

常常聽到一些人說,現在的年輕人職場上多不堪,工作的時候很散漫,沒有能力等等。

可是,在我的行業裡面,有很多的年輕人和新人,他們都非常的優秀和細心。同時也很熱愛這個行業,所以願意比別人付出更多的時間和努力。反而,我更常聽到的是一些職場老鳥說:“我做了那麼久,他憑什麼一來就當我的上司?” “他都沒有我優秀,我才不要聽他的指示!” 或者有一種人,覺得自己在某個公司很久了, 開始有一些“ 態度” 問題, 挑工作、拖延症、撇清界限等招數都有。另外還有其他倚老賣老的例子,多不勝數。

反而,有時候一些新人,因為帶着在象牙塔里的一種尊長倫理,事事都完成得如老師交代課業一樣。或許他們完成得不怎麼樣,但是至少他們不會在職場裡面製造態度問題,破壞辦公室內的和諧。

正當我們在說90後的小孩在職場上如何如何的不濟的時候,我回想起正式畢業到現在,在職場打滾也2 0年了。有時候想起自己當初開始打工的那個模樣,也是青澀無知,什麼都不懂。就憑着一股熱忱,一鼓腦地把頭一
栽,就過了這些年。老土地說,職場無先後,態度才是決定你走多遠多久,多開心。

基本一個好的職業態度,我們都知道需要積極,不能有怠惰或抗拒工作的心態。再來處世上不能情緒化,也不能衝動,避免到處樹敵,或者過分矯情,都會影響職場人際關係。還有就是必須好學,你可以不會和不懂,但
是你不能不願意去學。

還有最重要的就是熱忱。熱忱,是維持一個職業生命力的元素,如果你的工作是為了每天過日子和僅僅為了錢,那麼恐怕你離開的日子也不久已。
我要感謝我的父母家人還有老師,在我成長的路上,給我灌輸正確的人生觀和培訓,讓現在我的能夠更有自信去面對我的職場生活,也能擁有堅定的信念和意志去迎接未來更多的挑戰。

*最近流行的10年挑戰圖, 展示了我的成長。你的呢?

<<伶聽世界>> Amelyn(Tea FM 節目總監)

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