職場無先後

有時候想起自己當初開始打工的那個模樣，也是青澀無知，什麼都不懂。就憑着一股熱忱，一鼓腦地把頭一栽，就過了這些年。老土地說，職場無先後，態度才是決定你走多遠多久，多開心。

常常聽到一些人說，現在的年輕人職場上多不堪，工作的時候很散漫，沒有能力等等。

可是，在我的行業裡面，有很多的年輕人和新人，他們都非常的優秀和細心。同時也很熱愛這個行業，所以願意比別人付出更多的時間和努力。反而，我更常聽到的是一些職場老鳥說：“我做了那麼久，他憑什麼一來就當我的上司？” “他都沒有我優秀，我才不要聽他的指示！” 或者有一種人，覺得自己在某個公司很久了， 開始有一些“ 態度” 問題， 挑工作、拖延症、撇清界限等招數都有。另外還有其他倚老賣老的例子，多不勝數。

反而，有時候一些新人，因為帶着在象牙塔里的一種尊長倫理，事事都完成得如老師交代課業一樣。或許他們完成得不怎麼樣，但是至少他們不會在職場裡面製造態度問題，破壞辦公室內的和諧。

正當我們在說90後的小孩在職場上如何如何的不濟的時候，我回想起正式畢業到現在，在職場打滾也2 0年了。有時候想起自己當初開始打工的那個模樣，也是青澀無知，什麼都不懂。就憑着一股熱忱，一鼓腦地把頭一
栽，就過了這些年。老土地說，職場無先後，態度才是決定你走多遠多久，多開心。

基本一個好的職業態度，我們都知道需要積極，不能有怠惰或抗拒工作的心態。再來處世上不能情緒化，也不能衝動，避免到處樹敵，或者過分矯情，都會影響職場人際關係。還有就是必須好學，你可以不會和不懂，但
是你不能不願意去學。

還有最重要的就是熱忱。熱忱，是維持一個職業生命力的元素，如果你的工作是為了每天過日子和僅僅為了錢，那麼恐怕你離開的日子也不久已。
我要感謝我的父母家人還有老師，在我成長的路上，給我灌輸正確的人生觀和培訓，讓現在我的能夠更有自信去面對我的職場生活，也能擁有堅定的信念和意志去迎接未來更多的挑戰。

*最近流行的10年挑戰圖， 展示了我的成長。你的呢？

<<伶聽世界>> Amelyn（Tea FM 節目總監）