砂麼東東
最近在節目中和聽眾分享了一首自己非常喜愛的歌曲——李玖哲的《我很假》。超有趣的歌名讓我特別好奇，想了解這首歌曲究竟要表達什麼？又有誰會如此坦然地承認自己“假”呢？
用心把這首歌曲聽過一遍後，也不曉得為什麼，總覺得歌詞真的猶如赤裸裸般描述着自己在踏入社會工作後的所見所聞。在職場上，有人為了得到他人的認可於是偽裝自己，也有人表面上對你畢恭畢敬，私底下儘是冷箭傷人。
有人說，其實每個工作環境都一樣，你能找到值得交心的同事，同時也得接受小人無所不在的事實。因此，轉換新的工作往往被認為對於改善工作環境無濟於事。
被排擠、被標籤為問題人物，這顯然不是每個人都一定會遇到的事，唯有經歷過的人才會了解個中難受。回頭看看剛踏入社會時的自己，當時除了滿腔熱血，說話耿直應該就是在不健康的工作環境下最致命的死罪。
在會議上被要求提出個人想法，毫無保留對所有人所有事直言不諱，直到發現其實根本沒有人在乎你的意見，這一切彷彿就像陷阱般只想找出下一個可以被針對的對象。其實，自己真的做錯了什麼嗎？真的只有夠“假”，能迎合所有人才不會被視為問題人物嗎？
健康的工作環境難道就真的容不下良性競爭嗎？良性競爭不是要你把別人比下去，更不是證明自己高人一等。相反的，良性競爭應該是讓每個人都有公平的機會，按自己的能力去為自己爭取各個機會。無法接受良性競爭，說穿了不就是對自己的能力有所質疑嗎？
不知不覺，踏入社會也有段時間了。常有人好意地提醒，在職場上做人要“假”一些，日子才會比較好過。我不是聖人，我也在生活中不斷學習說話圓滑些、不冒犯人，處理得不夠妥當的情緒和事自己也曾多次反思。
最後我想說的是，一個人表面上看起來和你非常要好，私底下卻把你批評得一文不值，而你寧可把這種假人留在身邊聽對方說的假話，卻容不下任何一句別人對你的真心話，這是非常可悲的。選擇實話實說的人就是假，就是自命清高嗎？不，選擇性分不清是非黑白的你才假。
《生活TEA Talk》Kenji（Tea FM早班最給力 DJ）
