砂麼東東
各位劳动者，辛苦了，
感谢大家一直以来为家庭、社会、国家及世界所做出的贡献和努力
祝大家劳动节快乐平安！
○劳动节的起源
19世纪，美国和欧洲许多国家，逐步由帝国主义发展到资本主义阶段，为了刺激经济的高速发展，获取更多的盈利，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来提高产量与生产进度。该时在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒，于是他们团结起来，通过罢工运动来向资本家争取合理的工作条件，也就是八小时工作制。
1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头游行示威，向政府提出改善劳动与生活条件，缩短工时，实行八小时工作制。在工人运动的强大压力下，美国国会被迫制定了八小时工作制的法律。然而，某些资本家根本不予理睬，工人们仍然倍受资本家的折磨，于是更大规模的罢工运动发生了。
1886年5月1日，美国2万多个企业的35万工人停工上街，举行了声势浩大的示威游行，各种肤色，各个行业的工人一齐进行总罢工。这下，美国的主要工业部门便处于瘫痪状态，后来演变成史称“干草市场暴乱”（Haymarket Riot）的流血争斗伤亡事件。为纪念这次伟大的工人运动及抗议随后对无政府主义者的判刑，在世界范围内举行了工人的抗议活动，这些活动成为了“国际劳动节”的前身。
1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上,大会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日，即国际劳动节，要各国的劳工共同努力，为八小时工作制而奋斗。这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动者都要集会、游行，以示庆祝，并公众放假。
○劳动节在马来西亚
在马来西亚，劳动节是年度性节日，旨在庆祝劳动阶级对社会和经济所付出的贡献，所谓劳动阶级就是所有依靠工资为生的打工族，包括蓝领阶级的体力型劳动者和白领阶级的脑力型劳动者。
1972年，我国已故前副首相敦依斯迈阿都拉曼在劳工局工会研讨会主持会议时宣布将每年五月一日定为我国劳动节，希望能以此符合国民的愿景，订立一个特定的劳工节日。这不仅是国家对于劳力阶级为我国社会和经济所做出的贡献的一份认同与肯定，也间接地表示了，我国承认国际劳工组织公约将五月一日定为劳动节的决定。
1973年，5月1日，全马劳动阶级者首次正式欢庆劳动节，虽然当时这节日还不是公共假期，但是对于劳工阶级者而言，这是一个象征他们权益的日子。1979年，五一劳动节终于通过列为法定公共假期，于是直到今天，每年的五月一号我国所有劳工阶级者都可以享有一天的假期。我国各州并没有特别的劳动节庆祝活动，大多数国民将这个节日视为休息的日子，碰上连假的话，就会趁着假期去旅行或是回乡，似乎大家渐渐遗忘了早期劳工们争取劳动节的真正意义，而在国外，一些国家的劳工阶级人士，仍然会在这一天举行游行，为劳工的福利和待遇发声。
○疫情下的劳动节
然而，今年的五一劳动节对于全世界的劳工阶级人士来说都和以往不同，这一年因为新冠状病毒引发的疫病，几乎全世界的经济生产活动都停止了，这个危难改变了全世界的经济与人民的生活，想必大部分的劳工阶级人士、雇主和企业家们都心理有数，接下来全国和全世界的经济状况会不如以往，大家可以预想到接下来还有许多事情是必须一起面对和度过的。这一年，劳动阶级人士对于他们的工作有什么想法呢？
林崇能 29岁（咖啡师）
“希望公司业务可以在行管期结束后恢复正常，并且更上一层楼。希望往后公司可以更注重员工的卫生、健康与安全，而员工也更注重个人卫生，所有饮食业者更需如此。我也希望雇主可以给员工系统性的培训，让员工可以和公司一起成长。另外也希望员工可以了解到自身和公司之间的关系，公司的利益分享和难处共扛，必须是对等的。”
期待理解与公平对待
陈美兰 33岁（酒店职员）
“现在这样的非常时期，无法想到期待这么大块的东西，最希望就是主管或同事们，大家都能保持身心健康，大家能够和公司一起熬过这一段艰难的日子。希望在这人人感觉不安的时候，上司和管理层不要一直以裁员来向员工施压，我们明白公司的难处，也尽力配合，一起努力，做出尽可能的最佳工作表现，但也希望主管们能听听我们的声音，理解我们难处，不要一味指责员工，而是把彼此的问题拿出来共同商议，寻找合理、实际、可行的应对方法。再来我也希望上司能够公平对待每一个员工，避免以主管个人喜好来分派工作。当然，我希望公司和大家都能好好的，无论雇主和员工，我们都能互相理解和支持。最后我想说，各位劳工们辛苦了，谢谢大家的努力。”
蔡秋玲 40岁（珠宝门市销售员）
“我希望工作顺利，疫病过后，经济还没有复苏时，不想遇到瓶颈。我的工作只是一个工作，没有什么可以期待能到达不一样的层次，也就是说没有什么可发展的空间，这份工作我没有很喜欢，但为什么我还在继续做呢？答案是，不知道，就是没有去想做什么改变，羡慕那些活的实实在在的人，有自己想要的人生”
杨维霓 36岁（慈善团体职员）
“因为肺炎，我们需要乖乖待在家里，在工作方面，希望事事顺利，老板们别说一套做一套，更别把他们的想法套在员工身上。”
工作里收获价值感
林老师 42岁 （教育工作者）
“很好的问题。其实我心里是满怀感激的，能有这个机会去思考自己的饭碗的问题。工作啊，不单止让我烦恼，还倍觉压力。回想起以往在普通日子里上班时，等于是被时间拉着走，时间到了就做该做的事，就像反射性动作一样，甚至可以不必思考，已经非常习惯且麻木了（我可以不要说行尸走肉那样悲哀吗？）。每个月等着发薪水，也懒得去思考别的什么了，就是这样日复一日、年复一年地过日子。我是个补习老师，工作上几乎每天都在赶进度和应付考试，最高兴的莫过于辛苦过后的短暂假期！那时，我们比学生更期待假期啊！
可是，时间来到2020年，突然来个大转变，不能再像以往那样，时间到了就去上班了。于是，大家只得拼命想办法跟着转变。这时候，以往压抑的、隐藏的烦恼和问题就浮出台面来了。以前教学生时，由于要想尽办法吸引学生的注意力，希望他们更了解教学内容，我们被迫要绞尽脑汁，尽可能活灵活现生动地讲解，这让我觉得自己就像是一个表演者。我的同事更说，她觉得自己与小丑无异。现在的情况我们无需面对面教学，可是，也一样逃不了要用网络视频教学。
我自认不是一个喜欢站在台前的人，我并不喜欢表演，更不是一个喜欢说话的人，表达能力也不好，一想到要在镜头前对着电脑说话，想到背后有多少对眼睛在看着我‘表演’，我就觉得自己要疯了。这个时后，问题来到跟前，逼着我去直视。我心想，既然教书（表演）不是我所擅长并愿意做的事，那我干嘛还待着不走呢？可是，话虽如此，我如果不做这一行，似乎也没有什么可做了。天啊！那我要如何吃饭养家呢？好，既然这不是我理想的工作，我理想的工作又是什么呢？
中学时我看过小野的一本书，里头有句话影响我蛮深的，那就是“成功的定义在于一个人是否能活得越来越贴近自己。”，因此我理想的工作，是一份能和生活融合在一起的活，即我生活的一部分。我相信这样才能发挥一个人最大的潜力和专长，并且能够不断地进步，越来越了解自己，也越来越活出自己。一份工作是否能让一个人有成长空间，也是重要的。当然，如果一份工作能让一个人充分发挥他的能力，并从为他人付出中收获满足感和价值感，这是最好不过的了。
而我身为一个补习老师，我所传授的大部分只是片面的知识而已，很少能把重要和正确的理念传导给孩子们。我希望能教会他们如何面对及克服困难，而不是如何在考试取得高分。我更希望教会他们的是要尊师重道，做一个有良知的人。我十分钦佩我的一些很用心的朋友，他们做的是我认为更重要的事：引导孩子们好好生活，向生命学习。这类老师不多，但是我认为这样的老师才是现代社会所需要的。”
好好尽情享受五一
谢盛财 55岁（建筑业工头）
因此，基于我的责任感，在这段日子愧疚感由然心生。于是，认真深层思考一番，劳动节的初衷不就是要给劳工阶级有一个年中缓和身心的时段吗？所以，继续还是尽情‘享受’今年这个极度受限的公假吧！只要不把劳动节变成‘睡觉日’或‘手机日’基本上又何错之有呢？我建议自己利用这个‘自己’的日子，调整思绪，静下心情，再做些能让自身感到舒服，无需劳神，愉悦的事儿。让自己要心安理德，问心无愧地度过五一，当然这也得有事前准备功夫才能有事半功倍的效果，也即是说，在家办公的日子需要自律，把该做，能做的事情办好。办不到的就婉转的向相关同事或上司们知会并清楚交代。大家能明白人非圣贤，当然不可能能让每个人满意。
每个人的习惯、喜好，以及所处的环境不尽相同，所以没必要跟风，我个人的应对方式是，在有限的空间里，做对自己认为是创意的事情，心情就特别愉悦，比如：听听平时定不下心来听的音乐、歌曲，甚至“心海”的声音、阅读、欣赏夜空及周围的一切事物、做些简单又夯的健身动作，只要静心去想一想，自然会发觉有做不完的事。当然，放下“贪念”也是关键点，五一只是一天，能用得上的顶多只有十来个小时，就别选太多事来做，免得劳动节变‘自残日’。”
“当下处于行管期，一般人都认为这是天天休假，然而我在思绪上却没有静下来过。转眼一个半月就过去，我们就要迎来全球“休身”的劳动节，在想法上觉得自己该放下扰人的工作。可是，感觉上似乎又已“罢工”多时。我心想，对公司而言，薪饷没断，怎能狠得下心又休假，内心难免起纠结。
记者有话说：
虽然以上受访者的回答不完全与劳动节有关联，记者整理后依然保留原本内容，因为这是他们真实的想法，他们因劳动节和记者的提问对工作做了一番认真的思考。从他们的回答里，可以看得出，身为雇员，大家没有想独善其身的想法，也不只是把工作视为工作，而是人生的一部分，一认真的态。度付出体力与精神。在此，我们向全国各行各业的劳工阶级者致敬！感恩有你们！
报道：戴舒婷
